Systemen, hokjes denken en zwart-wit denken is iets waar Hilde wars van is. Jeuk krijgt ze ervan. Geen wonder dus dat Hilde binnen Sweco een nieuw fenomeen heeft geïntroduceerd: diagonaal groeien. In 2020 deed ze een stapje opzij uit de archeologie en vervult ze sindsdien de rol van teammanager in de fascinerende wereld van bodem en ondergrond.
Binnen de archeologie ben ik een beetje vreemde eend in de bijt. In dit vakgebied kom je niet vaak generalisten tegen. Dit is waar mijn kracht ligt. Op hoofdlijnen veel kennis bezitten en dit inzetten voor het bredere plaatje. Daarom heb ik een aantal jaren geleden ook aangegeven dat ik niet horizontaal of verticaal wil groeien, maar diagonaal. En gelukkig voor mijzelf is Sweco een organisatie met en voor mensen en niet van systemen. En krijg ik de mogelijkheid hier invulling aan te geven.
Een sprong in het diepe
Van piepjong naar volwassen omschrijft Hilde haar reis bij Sweco tot nu toe. Elke keer wordt ze uitgedaagd een stap verder uit haar comfortzone te doen. Dit begon al tijdens haar studie. Ondanks dat ze aan nog aan het afstuderen was werd ze tijdens haar eerste week al het veld ingestuurd. Voor de leeuwen gegooid worden voelde het destijds. Iets wat ze in haar huidige rol bij Sweco ook bij haar eigen collega’s doet.
Blijven zitten waar je zit is er hier niet bij. Dromen kun je hier najagen, er is heel veel mogelijk. Je moet alleen niet verwachten dat het allemaal naar je toe komt. Bij Sweco voer je de regie over je eigen ontwikkeling zelf. Ook ik heb dit moeten en mogen leren. Spannend is dit af en toe zeker. Maar doen wat ik altijd deed benauwt me meer dan de sprong wagen. En mét resultaat. De handvaten die ik heb gekregen hebben me zoveel inzichten gegeven. Hierdoor heb ik de afgelopen tien jaar grote stappen in mijn ontwikkeling gezet.
Enthousiast geworden?
Misschien zit tussen onze vele vacatures wel jouw droombaan. Bij Sweco zijn we namelijk altijd op zoek naar talent. Naar koplopers, creatieve breinen en waaghalzen die het verschil durven te maken. Neem gerust een kijkje, trek aan de bel als je vragen hebt of graag bij ons komt werken. De (virtuele) koffie staat klaar!
Laat het ons vooral weten. Onze recruiters helpen je graag verder en kijken er naar uit je te spreken.
Voorkeuren cookies beheren
Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren. Cookiebeleid
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft verzocht, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om u te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites heen te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
