Paula Golunska
Adviseur Geodata & AI en management trainee 2026
Leren als drijfveer, verandering als doel
Toen Paula Golunska bij Sweco begon, wist ze één ding zeker: stilstaan is geen optie. “Ik haal veel voldoening en plezier uit leren en ontwikkeling. Dat is iets waar ik mezelf voortdurend in wil blijven uitdagen.” Die nieuwsgierigheid bracht haar naar het team Geodata & AI, waar ze werkt vanuit Amsterdam en De Bilt, en inmiddels ook naar een nieuwe stap: het management traineeship.
In 2026 combineert Paula drie dagen per week het traineeship met één dag detachering bij een klant en werkt ze daarnaast aan verschillende projecten binnen Sweco. “Ik krijg energie van nieuwe onderwerpen, complexe vraagstukken en situaties waarin ik snel moet schakelen. Het traineeship biedt precies die combinatie.”
Geen vast pad, wel ambitie
Paula heeft een duidelijke ambitie: zich ontwikkelen richting een leidinggevende rol. Niet door af te wachten, maar door te doen. “Deze rol zie ik als een kans om verantwoordelijkheid te nemen, te experimenteren met leiderschap en te ontdekken waar ik het meeste impact kan maken.”
Wat haar aanspreekt aan Sweco, is de ruimte om die ambitie vorm te geven. “Je krijgt hier de mogelijkheid om jezelf te verbreden en actief bij te dragen aan verandering binnen de organisatie. Niet alleen als inhoudelijk expert, maar ook als iemand die overzicht houdt en richting geeft.”
AI: van hype naar praktijk
Inhoudelijk ligt Paula’s kracht bij data-analyse en AI. Volgens haar is het tijd om technologie vooral praktisch te benaderen. “We zijn voorbij de fase van AI als hype. De echte waarde zit in toepasbaarheid: hoe maken we processen sneller, slimmer en duurzamer. Intern én voor onze klanten.” Ze ziet het als haar rol om AI begrijpelijk en bruikbaar te maken. “Niet als doel op zich, maar als middel om betere beslissingen te nemen en echte waarde te creëren.”
Bruggen bouwen, ook over grenzen heen
Paula brengt daarnaast een internationale dimensie mee. Met haar Poolse achtergrond ziet ze kansen om de samenwerking met Sweco Polen te versterken. “We hebben complementaire kennis en vaardigheden, maar cultuur en context maken het verschil. Door bruggen te slaan kunnen we van elkaar leren en gezamenlijk sterker worden.” Volgens haar ontstaat juist daar de kracht van Sweco: op de grenzen tussen disciplines, teams en landen. “De echte waarde zit vaak in samenwerking. Die wil ik actief helpen versterken.”
Enthousiast geworden?
Misschien zit tussen onze vele vacatures wel jouw droombaan. Bij Sweco zijn we namelijk altijd op zoek naar talent. Naar koplopers, creatieve breinen en waaghalzen die het verschil durven te maken. Neem gerust een kijkje, trek aan de bel als je vragen hebt of graag bij ons komt werken. De (virtuele) koffie staat klaar!