Deniz Dogan
Teammanager environmental consultancy
Van Netflix naar Sweco
Geboren en getogen in Turkije maakt Deniz zeven jaar geleden de overstap naar Nederland. Voor de liefde. Samen met zijn vrouw en dochter woont hij in Badhoevedorp en brengt Sweco’s werk aan de A9 hem dagelijks naar kantoor. Sweco is zijn eerste werkplek waar hij Nederlands spreekt – iets waar wij onze pet voor afdoen. Hiervoor werkte Deniz bij Netflix en ziet hij in het type leiderschap veel overeenkomsten.
“Altijd al had ik de voorkeur om betekenisvol werk te doen, het liefst in relatie tot ons milieu en het verbeteren van onze leefomgeving. Met een grote interesse in microbiologie en scheikunde. Vandaar dat ik eerst Environmental Engineering en daarna Environmental Technology heb gestudeerd. Beide aan gerenommeerde universiteiten in Istanboel.”
Deniz is een echt familiemens, dus naar Nederland emigreren ging niet over één nacht ijs. Het waren zijn ouders die vooral zeiden dat ‘ie zijn hart moest volgen. En dat Turkije niet het einde van de wereld was.
Ik sprak de Nederlandse taal nog niet goed, dus vandaar de keuze om eerst voor een internationaal Engelstalig-bedrijf te werken. Zo kon ik voorzien in ons levensonderhoud, de Nederlandse taal leren en wennen aan Nederland. En dat laatste is goed gelukt. Ik voel me hier ontzettend welkom en ervaar veel respect.
“Bij Netflix heb ik ontzettend veel mogen leren over welke (team)leider ik wil zijn en welke in mij zit. Zo is bijvoorbeeld een veilige open feedbackcultuur ontzettend belangrijk voor mij. Zodat iedereen kan zeggen wat hij, zij of hen wil en we van elkaar kunnen leren. Ik help mensen graag groeien door hun vaardigheden, competenties en karakters te koesteren. Dit wilde ik graag uitbouwen, alleen dan wel binnen het vakgebied waar mijn hart ligt en waarvoor ik gestudeerd heb.”
“Ik volgde Sweco al jaren met interesse, dus voor mij een kleine twee jaar geleden een heel logische stap om op te oriënteren. En hoe tof is het dan ook dat ik, als anderstalige, de kans kreeg om hier een nieuw team op te bouwen. Het gevoel van vrijheid en gelijkwaardigheid maakt dat ik dit met heel veel plezier doe. En doet mij soms vergeten dat ik nog niet zo lang geleden de Nederlandse taal niet of nauwelijks beheerste.”
Deniz de teammanager
Dagelijks stuurt Deniz een team van vijftien experts aan die samen werken aan complexe, integrale milieuprojecten door heel het land. Daarbij investeert hij veel in zijn team en maakt hij dan ook veel tijd vrij voor het samen neerzetten van doelstellingen, 1-op-1 coaching en mentoring. “De focus op samenwerken is heel groot bij Sweco, daarom draag ik veel zorg aan het versterken van klantrelaties binnen mijn team. Ik vind het belangrijk dat persoonlijk leiderschap, het toepassen van nieuwe technologieën en methoden en het waarderen van feedback altijd onderdeel van onze agenda is.”
Deniz de teammanager
Dagelijks stuurt Deniz een team van vijftien experts aan die samen werken aan complexe, integrale milieuprojecten door heel het land. Daarbij investeert hij veel in zijn team en maakt hij dan ook veel tijd vrij voor het samen neerzetten van doelstellingen, 1-op-1 coaching en mentoring. “De focus op samenwerken is heel groot bij Sweco, daarom draag ik veel zorg aan het versterken van klantrelaties binnen mijn team. Ik vind het belangrijk dat persoonlijk leiderschap, het toepassen van nieuwe technologieën en methoden en het waarderen van feedback altijd onderdeel van onze agenda is.”
Over morgen
“Nu het team staat, voel ik ruimte en zie ik kans om zelf nog meer betrokken te zijn bij en in projecten van mijn team. Om ook hier mijn achtergrond en diverse ervaring in te zetten. Met als doel samen nog meer impact maken in Nederland en Europa.”
Enthousiast geworden?
Misschien zit tussen onze vele vacatures wel jouw droombaan. Bij Sweco zijn we namelijk altijd op zoek naar talent. Naar koplopers, creatieve breinen en waaghalzen die het verschil durven te maken. Neem gerust een kijkje, trek aan de bel als je vragen hebt of graag bij ons komt werken. De (virtuele) koffie staat klaar!