Sacha Raven

Werken bij Sweco: geen routekaart, wel een kompas

Toen Sacha in 2022 binnenstapte bij Sweco, had ze geen vastomlijnd functieprofiel. Wat ze wel had: een analytische geest, een bestuurskundige achtergrond en een ontembare nieuwsgierigheid. “Ik wist vooral dat ik veel wilde. Meer. Groter. Sneller.” Ik heb eigenlijk mezelf uitgenodigd bij Sweco. Ik mocht op de koffie komen en dat werd een stevig gesprek met twee managers. Geen luchtig koffiepraatje, maar wél een unieke kans om te laten zien wat ik kan.” En die kans greep ze. “Vanaf dag één mocht ik in als projectleider binnen het team laten zien wie ik ben en wat ik kan. Dus daar ging ik voor. Vragen stellen, dingen proberen, fouten maken en leren. Niet afwachten, maar opstaan en gaan. “Ik wist dat er kansen waren binnen Sweco, maar ik had geen idee hoeveel.

“Als jij de stip op de horizon ziet en ervoor gaat, is hier alles mogelijk. Je krijgt geen routekaart, maar wel een kompas, een rugzak vol tools en de beste experts om je heen.”

Van starter naar management trainee

Sacha wacht niet op toestemming. Ze gaat gewoon. “Ik hoor het wel als ik te hard loop”, lacht ze. Die instelling bracht haar van starter naar projectleider en dit jaar ook de rol van  management trainee in het directieteam. Ze draait  hier een jaar intensief mee. Op de vraag wat haar hoogtepunt dit jaar als trainee is, antwoordt ze: “Met de directie deelnemen aan Sweco’s Business Forum in Stockholm. Jaarlijks komen hier alle directeuren van alle Sweco-landen  samen. Behalve dat het een enorme eer was om daar te mogen zijn, heb ik geleerd om vanuit directieperspectief naar de toekomst te kijken. Het gaf me bovendien de kans om waardevolle contacten te leggen en mensen met elkaar te verbinden. Een ervaring die ik nooit zal vergeten.”

Sacha sprong in het diepe, en haar route werd al snel een groeipad met verrassende wendingen. Niet haar technische kennis, maar haar drive en verbindingskracht bracht Sacha bij Sweco binnen. Hoe weet je dan waar jouw plaats is in de organisatie? “Ik ben geen technisch expert. Maar ik breng mensen bij elkaar, krijg dingen in beweging en ik help als iets dreigt vast te lopen. Dat is ook expertise.” Daarmee laat je andere experts en teams uit de verf komen. “Hier krijg ik vrijheid én het vertrouwen om die verbindingen tot stand te brengen.”

De beste mensen: hard werken en voluit leven

Wat Sweco voor haar bijzonder maakt? De mensen. “Iedereen is ergens expert in én heeft een coole hobby. Van goud zoeken en wildwaterzwemmen tot fietsen met honden in de aanhangwagen. Iedereen werkt hard, maar leeft ook. Vanaf het eerste moment word je serieus genomen. Inclusiviteit is hier vanzelfsprekend. Ik ben jong en vrouw, maar mijn mogelijkheden werden meteen gezien. Ze zagen vooral mijn drive, niet alleen mijn cv.”

Wacht niet tot het werk naar jou toe komt

Twijfel je of Sweco bij je past? Dan heeft Sacha een heldere boodschap: “Je krijgt hier veel vrijheid. Maar het is aan jou er wél iets mee te doen. Blijf je zitten wachten tot iemand iets in je schoot legt? Dan pas je hier niet. Heb je ideeën, durf je te beginnen en wil je dingen in gang zetten, dan zit je hier goed.”

Enthousiast geworden?

Misschien zit tussen onze vele vacatures wel jouw droombaan. Bij Sweco zijn we namelijk altijd op zoek naar talent. Naar koplopers, creatieve breinen en waaghalzen die het verschil durven te maken. Neem gerust een kijkje, trek aan de bel als je vragen hebt of graag bij ons komt werken. De (virtuele) koffie staat klaar!