Kan ik ook open solliciteren bij Sweco?

Bij Sweco waarderen we jouw interesse in een carrière bij ons. We zijn voortdurend op zoek naar talent en publiceren regelmatig nieuwe vacatures. Neem een kijkje op onze vacaturepagina en ontdek de mogelijkheden. Is er momenteel geen functie die bij je past? Geen probleem! We ontvangen graag jouw open sollicitatie via carriere@sweco.nl. Ben je je aan het oriënteren en wil je graag samen verkennen wat bij jou past? We denken graag met je mee! Bij Sweco staan onze recruiters klaar om samen met jou te ontdekken welke vacature het beste bij jouw ambitie past. Plan hier een (virtuele) koffieafspraak in. Om de privacy van al onze kandidaten te waarborgen, geven we de voorkeur aan sollicitaties via ons online formulier. We vragen je om geen sollicitaties via andere contactkanalen in te dienen.

Hoe gaat Sweco om met mijn gegevens?

Wanneer je solliciteert op een vacature of een open sollicitatie indient, bewaren we jouw gegevens maximaal 6 maanden na de sluiting van de sollicitatieprocedure. Wil je dat we jouw gegevens langer bewaren? Geen probleem. Dit kan middels toestemming. Wij hechten veel waarde aan jouw privacy. Zorg er daarom voor dat je CV geen gevoelige persoonlijke informatie bevat, zoals je burgerservicenummer.

Wat kan ik verwachten na het indienen van mijn sollicitatie?

We kijken ernaar uit om je sollicitatie te lezen en streven ernaar je binnen 10 werkdagen te voorzien van een update. Bij een potentiële match nemen we telefonisch contact met je op om het verdere proces te bespreken. Heb je vragen of wil je iets toevoegen aan je sollicitatie? Neem gerust contact met ons op via carriere@sweco.nl.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Wanneer je na jouw sollicitatie wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek zal dit op locatie plaatsvinden met twee gesprekspartners, waaronder de teammanager en een teamlid. Het vervolg van de procedure is een online (of dag) assessment, dit is afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. Daarna volgt een vervolggesprek met twee andere teamleden. Op deze manier heb je meerdere (toekomstige) collega’s ontmoet waardoor je een goed beeld van de organisatie hebt.

Jouw carrière bij Sweco | Divers, uitdagend en vol leven

Name: Sweco Nederland
Address: Nederland
Telephone: +31621966401

Werken bij Sweco

Divers, uitdagend en vol leven.

Studenten Starters Ervaren professionals Senior professionals

Wij initiëren verandering

Bij Sweco laten we ons inspireren door de verschillen die onze organisatie rijk is. Als mens, als expert. Met meer dan 23.000 architecten, ingenieurs en adviseurs, waarvan 2.400 in Nederland, maken we elke dag het verschil. Dit doen we met én voor elkaar. We tonen lef, dagen de status quo uit en belonen durf en doen. We staan voor vooruitgang. En zijn altijd in beweging. Vindingrijk en eigentijds, dat is wat we zijn.

Vacatures Ontmoet onze mensen

projectteam vrouw tekent Sweco x Dutch Design Week

Zij maken het verschil

Dagelijks werken in Nederland ongeveer 2.400 Sweco-experts verdeeld over meer dan 180 teams aan gave projecten die echt impact maken. Ieder vanuit hun eigen drive werkend aan dat ene doel: de wereld een beetje mooier achter laten voor de generatie na ons.

Ontmoet onze mensen

Senior professionals

Betekenisvol werk waarin jouw kennis het verschil maakt

Ervaren professionals

Start nieuwe avonturen en geef je carrière een boost bij Sweco

Starters

Geef jouw carrière een vliegende start bij Sweco

Studenten

Ontdek jouw talenten, leer nieuwe vaardigheden en ontwikkel jezelf verder tijdens je stage bij Sweco

Dit is Sweco

Ruimte om de beste uit jezelf te halen

Wij zoeken de beste mensen. De beste architect, ingenieur en adviseur. Maar wanneer ben je de beste? Of hoe wórd je de beste in wat jij het liefst doet? Bij Sweco geloven we dat jij de beste uit jezelf kunt halen wanneer je ruimte voelt. Bij ruimte ontstaat er balans in het leven.

Ontdek hoe onze arbeidscultuur dat faciliteert.

Sweco is World-Class Workplace

We hebben het World-Class Workplace-label voor goed werkgeverschap ontvangen, uitgedeeld door Effectory aan organisaties die boven een wereldwijd vastgestelde benchmark scoren. Het label is gebaseerd op de feedback van collega’s en onderstreept de kwaliteit én ambitie van ons werkgeverschap.

Lees er alles over

De kracht van mama-buddies

Afgelopen jaar lanceerde een pilot om nieuwe moeders binnen de organisatie een helpende hand te bieden. Want terugkeren op de werkvloer en het jonge ouderschap, kan overweldigend zijn. De eerste ervaringen van zijn positief, vertellen Lucia Bloemendal en Emma Strang.

Lees meer

23000

Architecten, ingenieurs en adviseurs hebben samen kennis over 500+ vakgebieden.

84 %

Van onze mensen wereldwijd raad je aan bij Sweco te komen werken.

5 x

Sinds 2020 is het opleidingsbudget bij Sweco in Nederland vervijfvoudigd.

Veel gestelde vragen over werken bij Sweco

Hoe is de bedrijfscultuur bij Sweco?

Onze cultuur is open en collegiaal: we brengen kennis, disciplines en perspectieven samen en versterken elkaar in alles wat we doen. Collega’s werken nauw samen, delen expertise en voelen zich verbonden. Dit doen we binnen Nederland én met Sweco‑teams in andere landen. Vanuit een sterke inhoudelijke basis zetten we ons in voor duurzame en innovatieve oplossingen. Daarbij krijgen onze mensen veel ruimte om initiatief te nemen, zich te blijven ontwikkelen en verantwoordelijkheid te dragen voor hun werk en de wereld om ons heen.

Biedt Sweco mogelijkheden voor hybride werken?

Ja, Sweco biedt mogelijkheden voor hybride werken. Bij Sweco krijg je regie over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Hybride werken kan bijdragen aan een gezonde werk‑privébalans. Tegelijkertijd hechten we veel waarde aan ontmoeting, samenwerking en verbinding op kantoor. Volledig remote werken is daarom bij ons niet de norm; de exacte invulling van jouw wensen rondom hybride werken stem je af binnen je team en is afhankelijk van je functie en projecten.

Kan ik bij Sweco werken als ik (nog) geen vloeiend Nederlands spreek?

Bij Sweco werken we veel met Nederlandstalige klanten en teams, waardoor een professionele beheersing van het Nederlands voor vrijwel alle functies belangrijk is. Je hoeft geen moedertaalspreker te zijn, maar wel vloeiend genoeg om je duidelijk en zelfverzekerd uit te drukken in een professionele context. Afhankelijk van de rol geldt meestal C1-niveau voor adviseurs en projectleiders en minimaal B2-niveau voor engineers en modelleurs.

Kan ik werken aan internationale projecten?

Bij Sweco zijn we decentraal georganiseerd en maken we lokaal impact met zowel grote als kleine projecten. Sweco Nederland werkt daarom vooral aan projecten in Nederland, en in sommige gevallen ook samen met collega’s uit andere landen, bijvoorbeeld bij grensoverschrijdende projecten of wanneer specifieke expertise nodig is. Daarnaast delen we binnen vakgroepen actief kennis en werken we in bepaalde branches deels op afstand samen met experts uit andere landen.

Sweco heeft het World-class Workplace-label. Wat is dat?

Het label ” World-class Workplace’ is een bewijs van goed werkgeverschap. Het wordt toegekend op basis van medewerkers feedback en wordt toegekend wanneer je scoort boven de wereldwijde benchmark voor goed werkgeverschap. Wij zijn trots op ons label voor goed werkgeverschap!

Hoe ondersteunt Sweco mijn ontwikkeling?

Sweco ondersteunt ontwikkeling door leren en werken nauw met elkaar te verbinden. Collega’s krijgen bij Sweco de ruimte om zich continu te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Dit gebeurt via uitdagende projecten, samenwerking met ervaren collega’s, coaching en een breed aanbod aan opleidingen en trainingen. Ontwikkelgesprekken (SwecoTalk) helpen om ambities en groeimogelijkheden in kaart te brengen, waarbij maatwerk centraal staat. Zo stimuleren we dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf kan halen.