Geef jouw carrière een vliegende start bij Sweco
Altijd op zoek naar nieuwe helden
Bij Sweco zijn we altijd op zoek naar nieuwe helden. We geloven dat we enorm veel van jong talent kunnen leren. En juist die frisse, nieuwe en vooruitstrevende inzichten het verschil kunnen maken voor het ontwerpen van de toekomstige samenlevingen en steden. Samen met 23.000 andere experts ga je aan de slag en werk je aan slimme oplossingen voor het stedelijk gebied. Je komt terecht in een vindingrijke en eigentijdse omgeving waar je echt het verschil kunt maken. Je helpt ons om samen de wereld mooier te maken.
Zij maken het verschil bij Sweco
Jeroen van Eekelen
“De eerste stagedag kan ik me nog heel goed herinneren. Sweco is totaal geen suf bureau. De informele sfeer, hoe we met elkaar omgaan en de projecten waar ik vanaf moment één aan mocht werken, maakt dat ik vandaag nog steeds met heel veel plezier hier werk.”
Laura van Dijk
“Bij Sweco ervaar ik de voordelen van een groot en divers bedrijf en de warmte van een klein team. Toen ik als stagiair begon, kreeg ik volop kansen om mijn steentje bij te dragen en waardevolle ervaring op te doen. Nu, tweeënhalf jaar later, ben ik blij om te kunnen zeggen dat ik met veel enthousiasme deel uitmaak van deze organisatie. De geweldige collega’s, de uitdagende projecten en de mogelijkheden voor persoonlijke groei maken het werken hier bijzonder waardevol.”
Bart Dekker
“Inmiddels is het meer dan 15 jaar geleden dat ik hier stage liep, maar sindsdien een feestje om bij Sweco te werken. Lekker op de fiets naar kantoor, gezellige collega’s die altijd zin hebben om de week goed af te sluiten en uitdagingen klein, groot, dichtbij en/of verder weg. Elke dag is anders.”
Stagelopen bij Sweco opent deuren voor betekenisvol werk
De schoolbanken uit, de studietijd loslaten. Zo voelde het voor Bas Aumer toen hij aan zijn stage begon. Maar als snel voelt Bas zich thuis bij Sweco. En zet hij nu bijna drie jaren later niet alleen zijn GIS kennis in voor een klimaatadaptatiever Nederland, ook is hij één van Sweco’s jongste teammanagers.
Samen je horizon verbreden
Onze jonge medewerkers zijn automatisch lid van Jong Sweco. Dit netwerk opereert dwars door de Sweco organisatie heen. Maandelijks organiseert Jong Sweco, onder leiding van een zevenkoppig ambitieus bestuur, interessante en leuke events die in het teken staan van je carrière bij Sweco, je persoonlijke ontwikkeling en die je helpen collega’s te leren kennen. Zo verbreed je je horizon en leg je verbindingen tussen jouw vakgebied en die van al je collega’s, in binnen- en buitenland.
Van herrie schoppen aan tafel met de directie en ons management tot jaarlijkse buitenlandreizen naar andere Sweco-landen. De Jong Sweco activiteiten zijn verrassend, zowel in vorm als in inhoud. Zo krijg je de mogelijkheid om informeel kennis te maken met de top van ons bedrijf, ontdek je meer over de impact die we met alle collega’s in Europa maken en bouw je in no-time een interessant netwerk op. Handig voor jezelf én onze klanten.
van onze medewerkers is jonger dan 35
stagiairs en afstudeerders versterken jaarlijks Sweco
van onze stagiairs en afstudeerders vervolgt zijn/haar loopbaan bij Sweco
Tijd voor Fika
Tussen het werk door nemen we graag tijd om met elkaar een bakkie te doen. En hebben we Fika, een typisch Zweeds koffiemomentje, ons eigengemaakt. Ben jij nieuwsgierig naar Sweco? En wil je gewoon laagdrempelig eens kletsen over jouw mogelijk vliegende start bij ons? We ontmoeten je graag.
Lindsay van Heugten
Hoofd campus recruiter, junioren en starters
Nadjeche Bruurs
Campus recruiter stagiairs en afstudeerdersHoe gaat Sweco om met mijn gegevens?
Wanneer je solliciteert op een vacature of een open sollicitatie indient, bewaren we jouw gegevens maximaal 6 maanden na de sluiting van de sollicitatieprocedure. Wil je dat we jouw gegevens langer bewaren? Geen probleem. Dit kan middels toestemming.
Wij hechten veel waarde aan jouw privacy. Zorg er daarom voor dat je CV geen gevoelige persoonlijke informatie bevat, zoals je burgerservicenummer.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Wanneer je na jouw sollicitatie wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek zal dit op locatie plaatsvinden met twee gesprekspartners, waaronder de teammanager en een teamlid. Het vervolg van de procedure is een online (of dag) assessment, dit is afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. Daarna volgt een vervolggesprek met twee andere teamleden. Op deze manier heb je meerdere (toekomstige) collega’s ontmoet waardoor je een goed beeld van de organisatie hebt.
Kan ik ook open solliciteren bij Sweco?
Bij Sweco waarderen we jouw interesse in een carrière bij ons. We zijn voortdurend op zoek naar talent en publiceren regelmatig nieuwe vacatures. Neem een kijkje op onze vacaturepagina en ontdek de mogelijkheden. Is er momenteel geen functie die bij je past? Geen probleem! We ontvangen graag jouw open sollicitatie via carriere@sweco.nl.
Ben je je aan het oriënteren en wil je graag samen verkennen wat bij jou past? We denken graag met je mee! Bij Sweco staan onze recruiters klaar om samen met jou te ontdekken welke vacature het beste bij jouw ambitie past. Plan hier een (virtuele) koffieafspraak in.
Om de privacy van al onze kandidaten te waarborgen, geven we de voorkeur aan sollicitaties via ons online formulier. We vragen je om geen sollicitaties via andere contactkanalen in te dienen.
Sweco heeft het World-class Workplace-label. Wat is dat?
Het label ” World-class Workplace’ is een bewijs van goed werkgeverschap. Het wordt toegekend op basis van medewerkers feedback en wordt toegekend wanneer je scoort boven de wereldwijde benchmark voor goed werkgeverschap. Wij zijn trots op ons label voor goed werkgeverschap!
Wat kan ik verwachten na het indienen van mijn sollicitatie?
We kijken ernaar uit om je sollicitatie te lezen en streven ernaar je binnen 10 werkdagen te voorzien van een update. Bij een potentiële match nemen we telefonisch contact met je op om het verdere proces te bespreken. Heb je vragen of wil je iets toevoegen aan je sollicitatie? Neem gerust contact met ons op via carriere@sweco.nl.
Wat zijn de recente overnames van Sweco in Nederland?
De volgende bedrijven recentelijk toegevoegd aan Sweco Nederland. Deze overnames versterken onze expertise in belangrijke vakgebieden.
- VHGM – bodemenergie en aquathermie
- Volantis Groep – integrale architectuur en consultancy
- Brain of Building – slimme gebouwautomatisering
- Juust – mobiliteit en civiele techniek
- DENC – logistiek en bedrijfshuisvesting
- Valstar Simonis – duurzaamheid en installatietechniek in gebouwen
- Econsultancy – ecologie en milieu
- Infranea – digitale transformatie van de infrasector
- JHK Architecten en VAN AKEN – architecten