Morgen vraagt om creatieve breinen, slimme oplossingen en lef.

“Met dit team helpen we klanten als het Rijksvastgoedbedrijf, de Politie, Amvest, DHL, IKEA, KLM, provincies en gemeenten door het hele land om hun vastgoedportefeuilles toekomstbestendig te maken. Duurzaam én flexibel als een belangrijke schakel in het energiesysteem. Jij geeft richting aan de omslag van het team van het opstellen van (technische) scenario’s naar écht strategisch adviseren aan de directietafel. Zo bouw je tegelijk aan de groei van je mensen én aan de positie van Sweco in de markt. Heb jij zin om die beweging te leiden?”

— Bert van Renselaar, business unit manager energie en duurzaamheid

In het team duurzame gebouwen van Sweco werk je samen met ongeveer 18 collega’s – vooral adviseurs en enkele projectleiders – aan het verduurzamen en energieflexibel maken van met name bestaand vastgoed. Samen met het team en onze klanten maak je van gebouwen een belangrijke schakel in een flexibel energiesysteem. De huidige situatie van gebouwportefeuilles brengen jullie in kaart (onder andere met de energielabelmethodiek, Paris Proof (WEii), energiescans en vastgoedstrategie) en de ambities van klanten worden vertaald naar concrete verbeteradviezen en energie optimalisaties. Vanuit vestigingen in Rotterdam, Eindhoven, Arnhem, Amsterdam en De Bilt werk je samen met andere teams binnen Sweco aan oplossingen die direct bijdragen aan de energietransitie in Nederland.

Als teammanager duurzame gebouwen geef je richting aan de strategische, commerciële en organisatorische ontwikkeling van het team. De aanwezige expertise wordt steeds meer ingezet voor strategische adviestrajecten rondom het verduurzamen en energieflexibel maken van vastgoedportefeuilles. Met een heldere commerciële visie op die beweging bouw je aan duurzame klantrelaties en zoek je actief de verbinding met andere teams. Tegelijkertijd stuur je op de ontwikkeling, inzet en groei van je teamleden en draai je zelf deels mee in projecten als projectleider of adviseur. In deze rol ligt de focus op schakelen tussen commerciële kansen, strategie, peoplemanagement en de dagelijkse praktijk van projecten.

Samen met een hecht, zelfstandig team binnen een grote kennisorganisatie bouw je verder aan de strategie en propositie van het team. Met het managementteam van de business unit Energie en Duurzaamheid bepaal je de koers van het team om nieuwe kansen in de markt te verzilveren. Multidisciplinair samenwerken, digitalisering en data-gedreven werken vormen belangrijke pijlers in jullie aanpak. De projecten leveren direct zichtbare impact op de energietransitie op, in een open en collegiale cultuur waar kennisdelen, elkaar coachen en samen successen vieren vooropstaan.

Solliciteren

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan via de knop. We kijken uit naar je cv en motivatie!
Neem bij inhoudelijke vragen of op met Bert van Renselaar via +31 6 53 34 44 70 of  bert.vanrenselaar@sweco.nl.  Voor Informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Bert aan den Toorn via +31 6 39 44 05 98 of bert.aandentoorn@sweco.nl.

Solliciteren