Strategisch procesmanager energietransitie
Vestiging
De Bilt, Rotterdam, Eindhoven, Amsterdam, Arnhem, Utrecht
Salaris
€ 4.500 – € 6.000
Profiel
Projectleider / projectmanager, Adviseur
Carrièreniveau
Medior
Richting
Energietransitie
Opleidingsniveau
Hbo/ wo
Expertise
Energietechniek
Een aardgasvrij Nederland in 2050 vraagt om een beetje extra lef, kan jij dit brengen?
“De energietransitie is volop bezig! Warmteprogramma’s, wijkuitvoeringsplannen en energievisies worden opgesteld, warmtenetten worden aangelegd of uitgebreid en steeds meer gebouwen worden geïsoleerd en aardgasvrij gemaakt. Een enorme opgave waarbij veel uiteenlopende belangen spelen. Als ervaren procesmanager ontwikkel jij strategieën om de transitie naar een duurzame warmtevoorziening te versnellen. Je werkt nauw samen met andere afdelingen binnen Sweco en externe stakeholders om ervoor te zorgen dat alle partijen op één lijn liggen. Spreekt jou dit aan? Dan kom ik graag in contact!’’
Raoul Weegink – teammanager warmte- en energietransitie
Als ervaren procesmanager en of projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een strategie en het uitvoeren van concrete stappen om de warmtetransitie van onze klanten te versnellen. Je werkt voor overheden in het speelveld van beleid, visies en uitvoeringsplannen. In projecten heb je regelmatig contact met stakeholders als gemeenten, provincies, warmtebedrijven, netbeheerders, woningcorporaties en bewonersgroepen. Jij bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rond de nieuwe wet- en regelgeving en de opgaven waar onze klanten voor staan. Met jouw expertise in strategisch advies en kennis van de warmtewereld adviseer je opdrachtgevers en begeleid je projecten van strategie tot uitvoering.
Voorbeelden van projecten waaraan je werkt zijn:
Procesmanagement bij de ontwikkeling van warmtenetten, waaronder het organiseren en faciliteren van sessies met stakeholders.
Projectleiding van het opstellen van warmteprogramma’s en wijkuitvoeringsplannen, inclusief het procesmanagement, bestuurlijke besluitvorming en bewonersparticipatie.
Opstellen van governance structuren voor het oprichten van gemeentelijk warmtebedrijven.
Projectleiding en advisering op ambtelijk en bestuurlijk niveau bij het ontwikkelen van strategieën voor de realisatie van aardgasvrije wijken of netbewust bouwen.
Procesmanagement of coördinator van regionale ondersteuningsteams voor RES-regio’s.
Bij Sweco werk je in het team Warmte- en Energietransitie, een team met ervaren professionals op het gebied van duurzaamheid en transitieprocessen. We opereren landelijk, vaak over team- en business unit grenzen heen. De standplaats kan De Bilt, Rotterdam, Eindhoven, Utrecht, Arnhem of Amsterdam zijn. Je bent bereid te reizen naar andere Sweco-kantoren en onze opdrachtgevers.
Dit is wat jij meebrengt
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante studierichting, zoals energietechniek, duurzaamheid, bestuurskunde of vergelijkbaar
Minimaal 5 jaar werkervaring als procesmanager in de warmte- en energietransitie
Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) met oog voor bestuurlijke gevoeligheid en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar duidelijke en bruikbare adviezen
Samenwerkingsgericht met een proactieve en resultaatgerichte houding en het vermogen om te werken onder druk en in een snel veranderende omgeving
Een relevent eigen netwerk binnen de warmte- en energiewereld en bij (lokale) overheden
Werkervaring bij een (ingenieurs)adviesbureau of gemeente is een pré

Dit is wat je van ons kunt verwachten
- Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
- Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
- Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
- Een hecht team met de beste mensen
- Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering
- Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden
Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie!
Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Raoul Weegink, teammanager, via 06-83152502 of raoul.weegink@sweco.nl.
Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Amanda Geukes via 06-11363072 of amanda.geukes@sweco.nl.
SolliciterenRaoul Weegink
teammanager Warmte- en Energietransitie