Teammanager Rail
Vestiging
Utrecht, Zwolle
Salaris
€ 5.500 – € 7.000
Profiel
Teammanager
Carrièreniveau
Senior
Richting
Rail en stations
Opleidingsniveau
Hbo/ wo
Expertise
Rail, Civiele techniek
Morgen vraagt om creatieve breinen, slimme oplossingen en lef
‘Wil jij bijdragen aan de toekomst van duurzame railinfrastructuur? Voor team Railstudies binnen de business unit Rail & Stations zoeken we een teammanager die energie krijgt van complexe railprojecten én het ontwikkelen van mensen. Je werkt aan toonaangevende projecten zoals ERTMS, de Nedersaksenlijn en capaciteitsuitbreidingen op het spoor, van MIRT-verkenning tot voorontwerp. In deze rol combineer je teamleiderschap met een actieve bijdrage aan projecten als consultant of projectleider. Ben jij klaar om impact te maken op de mobiliteit van morgen? Dan kom ik graag met je in contact.’
— Wouter van der Helm – business unit manager Rail & Stations
Werken bij Sweco betekent dat je onderdeel wordt van het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa. Je hebt de kennis van 23.000 collega’s met één druk op de knop binnen handbereik. Vervoer per spoor speelt een steeds grotere rol in duurzame mobiliteit en vraagt om uitbreiding en vernieuwing van het Europese spoorwegennet en stationsomgevingen. Binnen de business unit Rail & Stations werken we aan innovatieve en toekomstbestendige railoplossingen voor opdrachtgevers zoals ProRail, de nationale overheid, gemeentelijke vervoerbedrijven en aannemers. Voor team Railstudies zoeken we een teammanager die bijdraagt aan de verdere groei van het team, bestaande uit circa 15 consultants, adviseurs, projectmanagers en technisch managers. We werken aan multidisciplinaire projecten zoals Frequentieverhoging Amersfoort – Harderwijk, ERTMS Noordelijke lijnen & ERTMS Kijfhoek–Belgische grens en diverse overwegprojecten.
Als teammanager Rail & Stations geef je leiding aan het team en werk je daarnaast zelf mee als consultant, technisch manager of projectleider binnen complexe railprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers, de verdere groei van het team en het verbeteren en moderniseren van processen. Daarbij stuur je op samenwerking, kwaliteit, resultaat en een gezonde teamdynamiek. Je maakt onderdeel uit van het managementteam van de business unit Rail & Stations en bent medeverantwoordelijk voor de resultaten van zowel het team als de business unit. Heb je nog geen ervaring binnen railprojecten? Dan begeleiden we je met training-on-the-job en een intern ontwikkelprogramma voor teammanagers. We zoeken een verbindende en coachende leider die diversiteit ziet als kracht en mensen weet te inspireren en verder te brengen.
Bij Sweco krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een multidisciplinaire en innovatieve werkomgeving. Je werkt samen met experts uit binnen- en buitenland aan projecten die direct bijdragen aan de verduurzaming van mobiliteit en de toekomst van railinfrastructuur. Via de Sweco Academie, interne leerlijnen en kennisgroepen investeren we volop in jouw persoonlijke en professionele groei. Daarnaast bieden we een decentrale organisatie met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Wil jij bouwen aan sterke teams én impact maken op de mobiliteit van morgen? Dan komen we graag met je in contact.
**Voor deze rol zal je leiding geven aan een team dat werkzaam is op onze kantoren in Utrecht en Zwolle. Daarom is het essentieel dat je, mogelijk meerdere dagen per week, op beide locaties aanwezig kunt zijn.
Dit is wat jij meebrengt
Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur met een specialisatie in de civiele techniek
Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden, je bent empathisch en hebt interesse in en oog voor de mensen om je heen
Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met het adviseren over en tot stand brengen van projecten
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift

Dit is wat je van ons kunt verwachten
- Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
- Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
- Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
- Een hecht team met de beste mensen
- Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering
- Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden
Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie!
Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Wouter van der Helm, business unit manager Rail & Stations, +31 6 23 00 75 94 of wouter.vanderhelm@sweco.nl. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Kirsty Bushoff via +31 6 57 02 95 98 of kirsty.bushoff@sweco.nl.
**Acquisitie stellen wij niet op prijs**
Solliciteren
Wouter van der Helm
Business unit manager rail & stations