Maak het verschil. Nu morgen en in de toekomst.

“Onze ambitie is om op basis van expertise en innovaties voorop te lopen in de watersector. Heb jij de ervaring, het netwerk en het vakmanschap die daarvoor nodig zijn? Dan drinken we graag een kopje koffie met je.”

Tjeerd Dijkstra en Laurens van der Schraaf – teammanagers water

Als senior planvorming en beleid ben je een spil binnen onze business unit Water, voor waterbeheerprojecten in heel Nederland! Je werkt samen met een groep collega’s aan vraagstukken over beleid en planvorming in het waterbeheer, van lokaal tot landelijk niveau. Je hebt ruime kennis en ervaring van beleid en planvorming in het waterbeheer, en wil daarmee bijdragen aan een toekomstbestendige en duurzame inrichting van rijstwateren, regionale wateren, land-waterovergangen en achterliggende gebieden.

Je past je expertise zelfstandig toe in zowel inhoudelijk advies (waterbeheer en – beleid) als aansturing van grote integrale projecten. Samen met collega’s werk je aan de verkenningsfase en planuitwerkingsfase van toonaangevende projecten. Deze vinden plaats binnen programma’s als PAGW, KRW, IRM, HWBP, PPLG-NPLG. Maar kunnen ook gaan over de aanpak van droogte, wateroverlast en waterkwaliteit in gebiedsgerichte projecten of over de inrichting van landelijk gebied / beekdalen. Je adviseert, draagt bij aan integrale ontwerpen en afwegingen door verbinden van specialistische kennis, en geeft leiding aan (deel)projectteams (bijvoorbeeld als projectmanager, omgevingsmanager of technisch manager).

Naast de inhoudelijk bijdrage aan projecten vind je het leuk om in tenders en vanuit je netwerk toonaangevende projecten te verwerven. Je staat veel in contact met (potentiële) klanten. Je bent zelfstandig, ondernemend en klantgericht. Ook binnen Sweco bouw je snel je netwerk op, in samenwerking met verschillende business units. Dit gebruik je om kennis en kunde te halen en te brengen, waardoor je de business unit Water naar een nog hoger niveau tilt.

Om voorop te blijven lopen in de watersector zijn we continu betrokken bij nieuwe ontwikkelingen, methoden en technieken. We waarderen het als jij onderzoek initieert en begeleidt, bijvoorbeeld door deelname aan innovatieprojecten met onderzoekinstellingen en begeleiding van (afstudeer-)stagiairs.

Solliciteren

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Wij bieden je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te reizen op welke manier jij wilt. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie!

Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Tjeerd Dijkstra, teammanager in Eindhoven, via 06-50736231 of tjeerd.dijkstra@sweco.nl. Of met Laurens van der Schraaf, teammanager in Rotterdam en Middelburg, via 06-52898570 of laurens.vanderschraaf@sweco.nl. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Amanda Geukes via 06-11363072 of amanda.geukes@sweco.nl.