Ontwerp slimme oplossingen en initieer verandering

“Wil jij de wereld beter maken met asfalt? Dat klinkt tegenstrijdig, maar elk complex knooppunt dat wij in Nederland aanpakken wordt klimaatbestendiger en vriendelijker voor mens en natuur. Leer bij ons de complexiteit van grootschalige weginfrastructuur te ontwerpen. De Nederlandse ondergrond zit vol verrassingen, iedereen in de omgeving heeft een mening, de natuur moet worden beschermd, het maatschappelijk probleem van tijdig onderhoud moet worden aangepakt. Je krijgt de mogelijkheid om samen met je collega’s nieuwe innovatieve oplossingen te bedenken om zo Nederland nog mooier en beter te maken. Dat doen we met gevestigde oplossingen en met vooruitstrevende technologische middelen zoals onze eigen AI omgeving. Denk jij dat jouw creativiteit en handigheid hieraan kan bijdragen? Dan zijn we op zoek naar jou!”

– Peter Koelman– Teammanagers Integraal Ontwerp Infra

Het team Integraal Ontwerp Infra bestaat uit ruim twintig enthousiaste mensen en is gevestigd in De Bilt. Wij zijn op zoek naar een junior civiele ontwerper die nieuwsgierig is en alle kneepjes van het vak wil leren. Je werkt samen met ontwerpers, engineers en adviseurs aan projecten die Nederland (en België) mooier én beter maken, zoals de Guisweg Zaandijk, A9 Badhoevedorp-Holendrecht of in België de Oosterweelverbinding. We nemen daarbij verantwoordelijkheid voor de impact op de (leef)omgeving en grondstoffen. Als junior civiele ontwerper word je onderdeel van ons team en werk jij aan complexe en multidisciplinaire opdrachten voor de gehele business unit Infrastructure. Wij werken onder meer voor Rijkswaterstaat, provincies, aannemers en waterschappen.

Als junior civiele ontwerper houd je je bezig met het maken van ontwerpen in alle fases van een project. 3D ontwerpen is bij ons de standaard, bijvoorbeeld met OpenRoads Designer of Civil3D. Je bent als ontwerper verantwoordelijk voor het vertalen van globale plannen naar technisch uitvoerbare ontwerpen. Je bent nieuwsgierig en maakt je snel dingen eigen, want het 3D-ontwerpen binnen de civiele techniek ontwikkelt zich snel. Bovendien maken wij stappen met digitalisering en AI, en jij kunt hierin een rol spelen door bij te dragen aan het slimmer werken binnen ons team.

De standplaats van het team is in De Bilt, maar we werken ook veel remote of op een ander kantoor in de buurt, zoals Alkmaar, Amsterdam of Rotterdam. Het streven is om twee dagen per week samen in De Bilt te werken. In de beginfase zul je hier vaker zijn om je goed in te kunnen werken en zodat je je team beter kunt leren kennen. 

Solliciteren

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist (zo hebben wij een fietsvergoeding en een NS Business kaart). We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie!
Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Peter Koelman, teammanager via +31 6 23 42 69 16 of peter.koelman@sweco.nl of Thijs van Breukelen, teammanager via +31 6 53 67 65 11 of thijs.vanbreukelen@sweco.nl Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Lindsay van Heugten via +31 6 23 91 53 17 of lindsay.vanheugten@sweco.nl.