Vacatures
Klaar voor de volgende stap? Wij zijn altijd op zoek naar talent.
Bij Sweco zijn we altijd op zoek naar talent
We waarderen niet alleen technische expertise, maar ook creativiteit speelt een belangrijke rol in ons werk. Of je nu student, starter of ervaren professional bent, bij ons kun je jouw unieke talenten inzetten. Benieuwd of jouw ideale baan er tussen zit? Bekijk onze vacatures of neem contact op met een van onze recruiters.
Senior adviseur wonen |
Utrecht | Gebiedsontwikkeling | Gebiedsontwikkeling | View vacancy: Senior adviseur wonen |
Verkeerskundig projectleider (i)VRI’s |
De Bilt, Rotterdam, Amsterdam | Mobiliteit | Verkeerskunde | View vacancy: Verkeerskundig projectleider (i)VRI’s |
Projectleider hoogspanning |
Amsterdam, Arnhem, Zwolle, De Bilt, Rotterdam, Eindhoven | Energietransitie | Civiele techniek, Bouwkunde, Elektrotechniek, Energietechniek, Technische Natuurkunde | View vacancy: Projectleider hoogspanning |
Junior adviseur cultuurtechniek |
Eindhoven | Milieu en veiligheid | Bodem | View vacancy: Junior adviseur cultuurtechniek |
Teammanager Environmental Consultancy |
Rotterdam, Den Haag | Milieu en veiligheid | View vacancy: Teammanager Environmental Consultancy | |
BIM coördinator architectuur |
Maastricht | Architectuur en Bouw | Architectuur, BIM, Bouwkunde | View vacancy: BIM coördinator architectuur |
BIM consultant |
Amsterdam, Breda, De Bilt, Rotterdam, Eindhoven | Information Engineering | Verkeerskunde, BIM, Civiele techniek | View vacancy: BIM consultant |
Teammanager ecologie |
Zwolle, Arnhem | Ecologie en biodiversiteit | Ecologie | View vacancy: Teammanager ecologie |
Juridisch adviseur omgevingsrecht |
Middelburg, Kapelle | Gebiedsontwikkeling | Gebiedsontwikkeling | View vacancy: Juridisch adviseur omgevingsrecht |
Business Unit Manager Environmental Impact & Heritage |
Arnhem, Groningen, De Bilt, Venlo, Rotterdam, Eindhoven, Amsterdam | Milieu en veiligheid | Milieukunde, Archeologie, Geschiedenis | View vacancy: Business Unit Manager Environmental Impact & Heritage |
Enthousiast over werken bij Sweco?
Ben je technisch professional met minimaal 3 jaar relevante werkervaring en benieuwd wat Sweco jou te bieden heeft? We nodigen je uit voor een kop koffie en maken graag kennis met je! Ook wanneer je wil ontdekken welke vacature het beste aansluit bij jouw ambitie, helpt één van onze recruiters je graag verder.
Ben je op zoek naar een uitdagende stage of startersfunctie?
Bekijk de vacatures en we zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Beschik je over een technische achtergrond en (volg je) minimaal een hbo-opleiding maar staat jouw ideale vacature er niet tussen? Neem dan contact op met een van onze recruiters Nadjeche of Lindsay.
Jouw sollicitatieprocedure
Sollicitatie verstuurd, en nu?
Top, dankjewel voor je sollicitatie! We lezen deze met veel interesse en bij een mogelijke fit nemen we telefonisch contact met je op om het vervolg te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit 3 stappen om ons goed te leren kennen, tegelijkertijd zorgen we voor een vlot proces.
Goed om te weten, een online assessment is onderdeel van de procedure.
1
De eerste stap is een kennismakingsgesprek met een hiringmanager en een teamlid.
2
Daarna volgt er een assessment.
3
Een verdiepend gesprek met twee andere collega’s.
4
Allemaal enthousiast? Dan ontvang je een aanbieding van ons. We kijken er naar uit je bij Sweco te verwelkomen!
Veel gestelde vragen over solliciteren bij Sweco
We kijken ernaar uit om je sollicitatie te lezen en streven ernaar je binnen 10 werkdagen te voorzien van een update. Bij een potentiële match nemen we telefonisch contact met je op om het verdere proces te bespreken. Heb je vragen of wil je iets toevoegen aan je sollicitatie? Neem gerust contact met ons op via carriere@sweco.nl.
Wanneer je na jouw sollicitatie wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek zal dit op locatie plaatsvinden met twee gesprekspartners, waaronder de teammanager en een teamlid. Het vervolg van de procedure is een online (of dag) assessment, dit is afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. Daarna volgt een vervolggesprek met twee andere teamleden. Op deze manier heb je meerdere (toekomstige) collega’s ontmoet waardoor je een goed beeld van de organisatie hebt.
Wanneer je solliciteert op een vacature of een open sollicitatie indient, bewaren we jouw gegevens maximaal 6 maanden na de sluiting van de sollicitatieprocedure. Door middel van toestemming vragen we vervolgens aan je of we je gegevens langer mogen bewaren of niet.
Wij hechten veel waarde aan jouw privacy. Zorg er daarom voor dat je CV geen gevoelige persoonlijke informatie bevat, zoals je burgerservicenummer.
Bij Sweco draait het werven, ontwikkelen en behouden van talent om het maken van de juiste match. Daarom kijken we in ons wervingsproces naar drijfveren en motivatie, persoonlijkheid, kennis en ervaring en cognitieve vaardigheden. De assessments richten zich op persoonlijkheid en cognitieve vaardigheden en helpen ons om te bepalen of er van beide kanten een goede match is. Tegelijk geven ze jou waardevolle inzichten in jouw leer- en ontwikkelpotentieel.
Bij Sweco waarderen we jouw interesse in een carrière bij ons. We zijn voortdurend op zoek naar talent en publiceren regelmatig nieuwe vacatures. Neem een kijkje op onze vacaturepagina en ontdek jouw volgende stap. Beschik je over specifieke expertise maar is er momenteel geen passende vacature? Geen probleem! Om jouw privacy te kunnen waarborgen ontvangen we graag jouw open sollicitatie via carriere@sweco.nl.
Bert aan den Toorn
Recruitment business partner
Lindsay van Heugten
Hoofd Campus Recruitment en Talentmanager
Amanda Geukes
Lead recruitment business partner
Kirsty Bushoff
Recruitment business partner
Renée Arts
Corporate recruiter medior/senior
Nadjeche Bruurs
Campus recruiter stagiairs en afstudeerders