Haal de beste uit jezelf
Wij zoeken de beste mensen. De beste architect, ingenieur, adviseur, projectmanager of manager. Maar wanneer ben je de beste? Of hoe wórd je de beste in wat jij het liefst doet? Bij Sweco geloven we dat jij de beste uit jezelf kunt halen wanneer het leven in balans is. Door onze arbeidscultuur van flexibiliteit en begrip faciliteren we ruimte zodat jij de beste kunt zijn in wat jij belangrijk vindt. Zodat je de beste ouder, vriend, buur, ploeggenoot, mantelzorger én collega kunt zijn.
Nieuwsgierig of Sweco ook bij jou past? Plan een koffiemoment in om elkaar te leren kennen!
Een cultuur van flexibiliteit en begrip
Balans voor iedereen, dat is wat ons betreft de basis van Sweco’s werkgeverschap. Oftewel Lagom: het Zweedse geheim voor een gelukkig leven. Bij Sweco geloven we sterk in een cultuur van flexibiliteit en begrip. Onze Scandinavische waarden vormen de kern van onze arbeidscultuur en omvatten flexibiliteit en autonomie, gezondheid en welzijn, familievriendelijkheid, werk/privé balans, gelijke behandeling en open communicatie.
We streven ernaar om elkaar de ruimte te geven voor om unieke uitdagingen en behoeften vorm te geven. Dit betekent dat we op alle fronten waar kan maatwerk bieden, zodat iedereen de beste uit zichzelf kan halen én kan genieten van het leven buiten het werk. Onze manier van (samen)werken zorgt ervoor dat collega’s zich gesteund en gewaardeerd voelen. Bij Sweco weten we dat tevreden en gelukkige collega’s de sleutel is tot succes, zowel persoonlijk als professioneel.
Haal de beste vakantieganger uit jezelf
Balans is veel meer dan drie weken zomervakantie.
Vrije tijd helpt om te ontspannen. Om de batterij op te laden. Bij Sweco weten we dat er meer nodig is dan vakantie om de beste uit jezelf te halen. En dat dit er voor iedereen anders uitziet. Naast een begripvolle arbeidscultuur zijn onze arbeidsvoorwaarden flexibel. Zo kun jij zelf bepalen hoe balans er voor jou uitziet.
- Vrijheid en regie over waar en wanneer je werkt
- Een hecht team met de beste collega’s
- Vrije inzet van 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen
- In overleg kun je een sabbatical van maximaal zes maanden opnemen, afgestemd op jou en je team.
- Goede verlofregelingen voor bijzondere situaties
- Health Coaching Program om je te helpen bij balans
- Werken volgens het buddy-principe zodat je altijd ontspannen met verlof gaat
- Mogelijkheid om werk en vakantie te combineren binnen de landen waar Sweco actief is
- Leuke kortingen op duurzame reizen en ontspanningsactiviteiten via Benefits at Work
Bij Sweco werken we hybride, het is niet mogelijk om volledig remote te werken.
Geniet van je vakantie!
Ga er op uit, geniet met vrienden of kinderen, blijf thuis, slaap uit, werk meer of werk niet… En laad je batterij op. We wensen je een hele fijne zomer!
Ondertussen hebben wij de droombaan voor je klaarstaan, wanneer jij er klaar voor bent.
Waarom Sweco voor jou?
- Werk in kleine zelfstandige teams voor een groot verschil
- Veel verantwoordelijkheid en vrijheid
- Ontdek 500+ vakgebieden in één organisatie
- Werk aan je eigen toekomst en die van anderen
- Met 11 kantoren, altijd 1 dichtbij
- Maak verschil met projecten in jouw eigen leefomgeving
- Word de beste in wat jij belangrijk vindt
architecten, ingenieurs en adviseurs hebben samen kennis over 500+ vakgebieden.
van onze mensen wereldwijd raad je aan bij Sweco te komen werken.
Sweco is gecertificeerd als World Class Workplace
Wat maakt iemand de beste collega?
Als technisch projectmanager bij Sweco voel je een sterke passie voor groot maatschappelijke vraagstukken om de groene transitie te leiden. Daarin kun je rekenen op jouw kennis van de markt, ervaring in technisch projectmanagement en een rijk netwerk. Met een commerciële blik en ondernemerschap weet je te realiseren wat een opdrachtgever nodig heeft. Maar bovenal ben je een fijn mens om mee samen te werken.
- HBO/WO opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring binnen de technische branche
- Communicatieve en commerciële vaardigheden
- Een netwerk binnen de branche
- Energiek en bevlogen
Bert aan den Toorn
Recruitment business partner
Amanda Geukes
Lead recruitment business partner