Toon lef, daag de status quo uit, durf en doe

“Sweco draagt bij aan een duurzame leefomgeving. De business unit Gebiedsontwikkeling is daarbij in alle projectstadia actief. Van de schets bij het initiatief tot het omgevingsmanagement bij de realisatie. Wij zoeken een teammanager in De Bilt, die vanuit enthousiasme het team faciliteert en ontwikkelt, kansen in de markt herkent en deze verzilvert. Daarbij combineer je inhoud en leidinggeven. Ga jij samen met het team en onze klanten, de samenlevingen en steden van de toekomst vormgeven?”

Tim Verver – business unit manager gebiedsontwikkeling

De business unit Gebiedsontwikkeling bestaat uit multidisciplinaire teams verspreid over het land en bestaat uit project-, proces- en omgevingsmanagers, gebiedseconomen, landschapsarchitecten, stedenbouwkundigen en planologen. We werken aan aansprekende en uitdagende stedelijke en landelijke gebiedstransformaties. Integraliteit, haalbaarheid en duurzaamheid zit daarbij in ons DNA. Dat doen we voor uiteenlopende opdrachtgevers, zoals gemeenten, provincies, ontwikkelaars, ondernemers en instellingen.

Als teammanager gebiedsontwikkeling in De Bilt ben je verantwoordelijk voor de performance van je team en draag je bij aan de ontwikkeling van de business unit. Je bent van a tot z in de lead; denk hierbij aan marktontwikkelingen, klantrelaties, projecten die lopen in je team, financiën, HR, werving en ontwikkeling. We dagen je uit om hier zelf vorm aan te geven en zo als ondernemer te opereren. Door jouw opgedane ervaring in de gebiedsontwikkeling, het netwerk en de kennis die je hebt opgebouwd, zie je kansen. Zo weet je ons marktaandeel en team te vergroten en onze opdrachtgevers optimaal van dienst te zijn. We zijn op zoek naar een ‘mensenmens’; je hebt oog voor de medewerkers in jouw team en weet ervoor te zorgen dat zij in de projecten voor onze klanten goed tot hun recht komen. Als verbinder streef je naar goede samenwerkingen met collega’s en onze klanten. Naast de rol van teammanager ben je zelf ook actief als senior adviseur of projectmanager in complexe en multidisciplinaire gebiedsontwikkeling. Belangrijke thema’s zijn de woningbouwopgave, dijkversterking, energietransitie en de gezonde en veilige stad.

Solliciteren

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie!

Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Tim Verver, business unit manager, via 06-29145535 of tim.verver@sweco.nl. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Amanda Geukes via 06-11363072 of amanda.geukes@sweco.nl.