Junior technisch manager
Vestiging
De Bilt
Profiel
Projectleider / projectmanager
Carrièreniveau
Junior
Richting
Gebiedsontwikkeling
Opleidingsniveau
Hbo/ wo
Expertise
Vastgoedkunde
Initieer verandering
“Wij zoeken een enthousiaste en leergierige collega die graag de uitdaging wil aangaan om de aan ons toevertrouwde vastgoedportefeuilles optimaal te beheren/onderhouden. Ben jij een organisatorisch en communicatief sterk wil jij je ontwikkelen tot een technisch manager? Reageer dan snel, want dan maak ik graag kennis met je!”
– Karina van Leersum-Gast – Teammanager Kantoren/BOG
Ter uitbreiding van het team Kantoren/BOG zijn wij op zoek naar een junior technisch manager. Het team Kantoren/BOG is onderdeel van de business unit Vastgoedmanagement. De deskundigheid van Vastgoedmanagement bestaat uit het technisch, administratief, financieel en commercieel beheer van vastgoed voor institutionele en particuliere beleggers en overheden. Wij zijn actief op het gebied van dagelijks management van kantoren/bedrijfshallen, winkels/winkelcentra en woningen in Nederland.
Als junior technisch manager word je direct ingezet op onze panden en word je ingewerkt en begeleid door een senior collega. Je werkgebied is voornamelijk midden- en zuid-Nederland. Voorbeelden van werkzaamheden waar je je in deze functie mee bezig zal houden zijn onder andere:
- Uitvoeren van (meerjaren)planningen en onderhoudsbegrotingen;
- Opnemen en afhandelen van (onderhouds)klachten;
- Opnemen, opdragen en controleren van door derden uit te voeren onderhoudswerkzaamheden;
- Verzorgen van de correspondentie, administratie en rapportages;
- Onderhouden van goede contacten met opdrachtgevers;
- Onderhouden van goede contacten met huurders;
- Bijhouden en vastleggen van actuele gebouw veiligheid;
- Advies ten aanzien van het verduurzamen van de portefeuille.
Dit is wat jij meebrengt
- Afgeronde hbo-opleiding;
- Interesse in Vastgoed, techniek of onderhoud;
- Uitstekende organisatorische – en communicatieve vaardigheden;
- Ondernemend, proactief, leergierig en zoekt de samenwerking met collega’s op;
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.
Dit is wat je van ons kunt verwachten
- Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
- Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
- Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
- Een hecht team met de beste mensen
- Veel vertrouwen, steun en een helpende hand
Dit is wat we jou bieden
Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Wij bieden je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te reizen op welke manier jij wilt. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie
Enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag via de button op deze pagina jouw korte motivatiebrief en cv.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met
Karina van Leersum-Gast, teammanager Kantoren/BOG, +31 6 51 00 16 54 of via karina.vanleersum-gast@sweco.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Lindsay van Heugten via +31 6 23 91 53 17 of lindsay.vanheugten@sweco.nl.