0 van 0 resultaten voor ""

Junior projectleider vastgoed

Vestiging
De Bilt

Profiel
Projectleider / projectmanager

Carrièreniveau
Junior

Richting
Gebiedsontwikkeling

Opleidingsniveau
Hbo/ wo

Expertise
Vastgoedkunde

Initieer verandering


Wij zoeken een enthousiaste en leergierige collega die ons team gaat versterken als junior Projectleider. Ben jij technisch onderlegd, organisatorisch en communicatief sterk en wil jij je ontwikkelen op het gebied van projectleiding? Reageer dan snel, want dan maak ik graag kennis met je!”

– Karina van Leersum-Gast – Teammanager Kantoren/BOG

Ter uitbreiding van het team Kantoren/BOG zijn wij op zoek naar een Junior Projectleider. Het team Kantoren/BOG is onderdeel van de afdeling Vastgoedmanagement. De deskundigheid van Sweco Vastgoedmanagement bestaat uit het technisch, administratief, financieel en commercieel beheer van vastgoed voor institutionele en particuliere beleggers en overheden. Wij zijn actief op het gebied van dagelijks management van kantoren/bedrijfshallen, winkels/winkelcentra en woningen in Nederland.

Als junior projectleider ben je enerzijds actief als assistent voor onze Technisch Managers en anderzijds wordt je ingezet op projecten bij onze klanten. Je werkgebied is voornamelijk midden Nederland. Uiteraard word je begeleid door ervaren collega’s. Spreekt jou dit aan? Reageer dan snel!

Solliciteren

Dit is wat jij meebrengt

  • Afgeronde hbo-opleiding;
  • Interesse in Vastgoed, techniek of onderhoud;
  • Uitstekende organisatorische – en communicatieve vaardigheden;
  • Ondernemend, proactief, leergierig en zoekt de samenwerking met collega’s op;
  • Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

  • Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
  • Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
  • Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
  • Een hecht team met de beste mensen
  • Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag via de button op deze pagina jouw korte motivatiebrief en cv.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met
Karina van Leersum-Gast, teammanager Kantoren/BOG, +31 6 51 00 16 54 of via karina.vanleersum-gast@sweco.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Lindsay van Heugten via +31 6 23 91 53 17 of lindsay.vanheugten@sweco.nl.

Solliciteren
  • Over Sweco

    Hier vertellen we wat ons drijft, waar we in geloven en hoe we elke dag het verschil maken.

  • Werken bij Sweco

    De optelsom van creatieve breinen, waaghalzen die verder durven te gaan en adviseurs die bruggen bouwen tussen morgen en vandaag.

  • Werken aan projecten mét impact

    Complex, toonaangevend, groots, om de hoek en over zee. Jaarlijks werken we aan duizenden betekenisvolle projecten.