0 van 0 resultaten voor ""

Afdelingshoofd Assetmanagement & Monitoring

Vestiging
De Bilt, Landelijk

Profiel
Lijnmanager

Carrièreniveau
Ervaren Professional

Richting
Infrastructuur

Opleidingsniveau
WO

Expertise
Civiele Techniek, Overig

De toekomst vraagt om koplopers

"Ben jij een enthousiaste, betrokken en benaderbare leidinggevende die onze klanten en medewerkers vooropstelt? Weet je dit te combineren met een overtuigende ontwikkelvisie op assetmanagement? Heb je een stevig netwerk, politiek gevoel en kennis van de processen binnen de overheid en de publieke sector, durf je mede koers te bepalen en wil je samen met collega’s en  klanten bouwen aan de samenlevingen en steden van de toekomst? Dan nodig ik je van harte uit om op deze vacature te solliciteren!" -

John Jansson – Divisiedirecteur Transport & Mobiliteit

Sweco ontwerpt en ontwikkelt de samenlevingen en steden van de toekomst. Voor welke uitdagingen onze klanten ook staan, ze kunnen rekenen op onze oplossing. In Nederland zijn ruimte en middelen schaars en wordt er vanuit de maatschappelijke behoefte in toenemende eisen gesteld aan de duurzaamheid en circulariteit van assets. Onze experts zijn in staat om een transparante, beheersbare en optimale balans te creëren tussen prestaties, kosten én risico’s gedurende de gehele levenscyclus van kapitaalgoederen binnen het domein van de weginfrastructuur. Monitoring is een belangrijk onderdeel van de levenscyclus en heeft een eigen positie binnen de afdeling met twee laboratoria.

Functieomschrijving
Binnen het werkveld Assetmanagement & Monitoring ben je hét gezicht van Sweco. De afdeling bestaat uit 50 enthousiaste professionals in zowel operationeel, tactisch als strategisch assetmanagement.
Je bent mensgericht en werkt graag samen met gedreven professionals. Als inspirerende en motiverende leidinggevende weet jij het beste uit je team te halen. Jij bent gedreven en sterk in het bouwen van goede relaties op basis van respect, vertrouwen en expertise. Je hebt een heldere visie op ontwikkelingen in de markt en je bent in staat je netwerk in het marktgebied voortdurend uit te bouwen en uit te nutten. Je bent vooruitstrevend en initieert verbetervoorstellen en creatieve oplossingen voor onze klanten. Samenwerken en kennis uitwisselen tussen de verschillende teams en afdelingen binnen Sweco Nederland zijn speerpunten. Daarnaast draag jij met jouw visie bij aan het door- ontwikkelen van asset management binnen Sweco.   
Als Afdelingshoofd Assetmanagement & Monitoring werk je in de divisie MT Transport & Mobiliteit aan het resultaat van de divisie en het realiseren van de divisiedoelstellingen. Tevens neem je deel aan het leiderschapsprogramma Connected Leadership van Sweco Nederland. Een inspirerende omgeving waarin je nauw samenwerkt met collega afdelingshoofden, business directors, staf en directie aan de integrale ambities van Sweco.

Dit is wat jij meebrengt

  • Een academisch werk- en denkniveau met ruime werkervaring binnen een assetmanagement omgeving
  • Je bent mens- en samenwerkingsgericht; je weet mensen te motiveren en ideeën gezamenlijk verder te brengen
  • Een relevant netwerk bij publieke en private partijen
  • Je bent initiatiefrijk en denkt en handelt als een ondernemer
  • Een zakelijke grondhouding en in staat om financiële doelen te halen
  • Je werkt doelmatig en resultaatgericht en bent flexibel en stressbestendig
  • Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden
De Nescio brug overspant het Amsterdam-Rijnkanaal en verbindt Amsterdam en Diemen met IJburg

Dit is wat je van ons kunt verwachten

  • Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen 
  • Een moderne werkomgeving die bruist en verschillen omarmt 
  • Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien 
  • Een hecht team met de beste mensen
  • Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een marktconform salaris, 32 vakantiedagen, vakantietoeslag en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij ons veel regie. Bijvoorbeeld over waar je werkt en wanneer. En hoe je je tijd indeelt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten, een persoonlijk keuze budget en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. 

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen.


Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie!

Deze procedure loopt exclusief via YER. Sollicitaties worden door hen verder in behandeling genomen. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Nicole van Boxtel, Interim Corporate Recruiter, telefoon +31 6 20955199 nicole.vanboxtel@sweco.nl

Interim Corporate Recruiter

Nicole van Boxtel
  • Over Sweco

    Hier vertellen we wat ons drijft, waar we in geloven en hoe we elke dag het verschil maken.

  • Werken bij Sweco

    De optelsom van creatieve breinen, waaghalzen die verder durven te gaan en adviseurs die bruggen bouwen tussen morgen en vandaag.

  • Werken aan projecten mét impact

    Complex, toonaangevend, groots, om de hoek en over zee. Jaarlijks werken we aan duizenden betekenisvolle projecten.