Klantrelatie, Klantbelofte, Klantoplossing en Leiderschap. Het leuke is dat de nominaties bij collega’s zelf vandaan komen. We hebben alle collega’s opgeroepen om iemand of bepaalde teams aan te melden met de vragen: wat deed het team of persoon precies en wat maakte dat zo bijzonder? We kregen daar bijna 60 reacties op.
Vervolgens selecteerde een jury per categorie drie genomineerden. Deze 12 genomineerden zijn al feestelijk in het zonnetje gezet! Ze ontvingen van hun Teammanager of de collega die hen had aangemeld een grote gouden envelop, midden op de werkvloer in het bijzijn van alle collega’s.
Tijdens het ‘Sweco Festival’ dat Sweco jaarlijks organiseert voor alle 1700 medewerkers, stemmen alle collega’s op de genomineerden en aan het eind van de avond worden de winnaars bekend gemaakt.
Het is geweldig om te zien welke positieve impact het Award programma heeft.
Collega’s worden én voelen zich gewaardeerd om het werk dat ze dagelijks doen. Het draagt ook sterk bij aan onderlinge verbondenheid: binnen de genomineerde teams maar ook met de rest van de organisatie. De ‘stem-bondjes’ waren volop aan de gang, voorafgaand aan het Festival waarop gestemd moest worden. Mooi om te zien hoe competitief we met z’n allen zijn… We gaan dit programma volgend jaar zeker herhalen!
